Escrito por Michael Thervil
Cuando se habla de política local en Houston, no se puede evitar hablar del Departamento de Policía de Houston y de cómo opera dentro de la ciudad de Houston. Para muchos residentes de Houston, el Departamento de Policía de Houston ha sido muy bueno con ellos. Y, por supuesto, siempre habrá detractores en cualquier ciudad, sin importar a dónde vayas, que juran que su agencia local de aplicación de la ley lo tiene todo para ellos. Recientemente, un grupo de defensa llamado "We The People Organized" ha estado tratando de hacer olas al pedir que el jefe de policía de Houston, Troy Finner, renuncie a su cargo en lugar de lo que llaman un escándalo.
El presunto escándalo del que hablan se centra en el aplazamiento o "suspensión" de poco más de 4.000 presuntos casos de violación debido a la escasez de personal policial que enfrenta la Policía de Houston. Pero para ser justos, todas las agencias de aplicación de la ley en todo el país enfrentan problemas de personal. Pero en el caso del jefe de policía de Houston, Troy Finner, muchos sienten que está siendo injustamente perseguido públicamente debido a los graves problemas de personal que enfrenta el HPD dentro de sus filas. Entonces, ¿quién o qué es Nosotros, el Pueblo, Organizamos? Bueno, si uno aprovecha la oportunidad para ver su sitio web (haga clic aquí), parece ser otra organización sin rostro, sin nombres ni correos electrónicos directos para el personal de su organización.
Para ser justos, ya sea que te guste o apruebes al Jefe Troy Finner y su liderazgo o no, no es prudente popularizar las afirmaciones de cualquier organización sin rostro como We The People Organize, especialmente cuando están abogando por el despido o tratando de presionar a alguien para que renuncie a su trabajo, afectando así negativamente su sustento. Y esto es exactamente lo que están haciendo "organizaciones" como We The People Organe. Dicho esto, si se pregunta qué se puede hacer para ayudar a aliviar los problemas de personal que enfrentan no solo el Departamento de Policía de Houston, sino todas las agencias de aplicación de la ley, primero puede comenzar abogando por cambiar las leyes y políticas que brindan pautas para la contratación de oficiales de aplicación de la ley a nivel estatal, no a nivel local.
Pero para una organización como We The People Organizan, cuyos cuatro pilares se basan en crear conciencia, cambiar las leyes, la seguridad y la rendición de cuentas; Sus acciones actualmente parecen estar en conflicto directo con sus propios principios fundacionales. Podemos decir esto porque es bastante evidente que son incapaces de crear conciencia porque ellos mismos ignoran qué órgano de gobierno crea, las leyes y los estándares mínimos en Texas que todas las agencias de aplicación de la ley de Texas deben seguir. Si no pueden determinar quién y dónde se crea la Ley del Estado de Texas, entonces esta organización no puede avanzar de manera efectiva para generar ningún cambio en las leyes de Texas. Cuando se trata de abogar por la seguridad, ¿qué pasa con el sustento del jefe Finner? Es un hecho conocido que cuando alguien se enfrenta a la incertidumbre económica, puede comprometer incluso a la persona mejor intencionada. Recuerde, el tema de la seguridad no siempre es sinónimo de crimen.
Por último, se refirió a su pilar de rendición de cuentas. Se puede decir que Nosotros, el Pueblo Organizado, debemos rendir cuentas por su ignorancia sobre cómo se escriben, aplican y hacen cumplir las leyes; pero deberían rendir cuentas por intentar incitar a la falsa indignación pública por algo sobre lo que el jefe Troy Finner simplemente no tiene control.
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